ENAIP
F.V.G. Anno formativo 1998/1999 Progetto Formativo FSE
PROGETTAZIONE DI TELELAVORO
Il presente progetto vuole costituire un aggiornamento rivolto a giovani
diplomati e/o laureati per porli in grado di fornire forme di
tutoring/consulenza per aziende di vario tipo di dimensioni medio-piccole
per realizzare e/o gestire forme di delocalizzazione lavorativa attuata
per mezzo di telelavoro.
La figura professionale in oggetto è
in grado di facilitare forme di delocalizzazione lavorativa attuata per
mezzo di telelavoro ed è allo stesso tempo un consulente, verso
l’azienda, ed un tutor, verso il lavoratore.
In possesso di competenze tecniche e tecnologiche, relazionali e normative
è in grado di:
- sensibilizzare
l’azienda sui vantaggi e di
informarla sui limiti che l’adozione di tecniche di telelavoro può
comportare dai diversi punti di vista: dell’organizzazione e gestione
aziendale, della vivibiltà urbana, delle tecnologie impiegate, della
gestione delle risorse umane;
- identificare le diverse
forme e modalità di delocalizzazione lavorativa per mezzo di telelavoro;
- delineare vantaggi,
svantaggi, campi di applicabilità del telelavoro in relazione alla
tipologia di azienda;
-
valutare le opportunità
e gli ostacoli per l’introduzione del telelavoro nell’azienda;
- identificare
costi-benefici dell’applicazione del telelavoro in aziende di vario
tipo;
-
predisporre piani di
aggiornamento delle tecnologie per l’introduzione in azienda di
modalità di telelavoro;
- valutare il quadro
normativo e legislativo in relazione all’attività e tipologia
dell’azienda interessata;
- delineare i termini per
la definizione di un quadro sostenibile di relazioni aziendali conseguente
all’introduzione di modalità di telelavoro;
- definire piani di
formazione/aggiornamento per introdurre il telelavoro nell’azienda;
- sostenere il
telelavoratore dal punto di vista motivazionale e contrattuale.
Gli sbocchi
professionali ipotizzabili sono sia in forma di lavoratore autonomo che di
lavoratore dipendente in aziende di piccole e medie dimensioni che hanno
attuato o che intendono attuare delocalizzazione lavorativa attraverso il
telelavoro
Il corso è di 400 ore.
Di seguito vi presentiamo i lavori che hanno realizzato durante una delle prove
valutative.
Per ulteriori informazioni circa i corsi attivati dall'Enaip per il prossimo anno
formativo, vi consigliamo di visitare il sito dell'ente: www.enaip.fvg.it
o scrivere a cfsts@enaip.fvg.it
|